2008年3月16日上午，2008年西瑪集團公司技術工作會在公司會議廳召開，會議由公司黨委副書記、工會主席許云卿同志主持。  

西安泰富西瑪電機集團大門外景

      會議一開始，西瑪集團公司常務副總工程師彭慶軍同志向大會作了2008年度技術工作報告，報告概括總結了2007年技術系統取得的主要成績，并認真分析了目前存在的主要問題，詳細安排了2008年在設計開發、挖潛增效等方面的技術工作。  
      會上，副總工程師解新法同志宣讀了《關于對2007年技術工作先進集體、技術標兵、先進個人和技術創新能手的表彰決定》，集團公司總經理劉仁義同志宣讀了西瑪電司發[2008] 40號《關于公布2007年度專家考評結果的通知》和西瑪電司發[2008] 42號《關于公布2008年度工程技術專家聘任結果的通知》文件。  
      頒獎儀式上，集團公司副總工程師解新法同志被聘為公司首席專家；產品開發部產品設計師惠萍、孟憲英同志被聘為資深專家；產品開發部技術人員李文珍、畢寶慧、劉雅玲、張衛華、李平菊、位雅六位同志被聘為公司工程技術專家；張衛華、孟憲英、朱軍利、曹冬青4名同志被授予了技術標兵稱號，李文珍、畢寶慧等13名同志被授予了技術創新能手稱號，孫衛、陳念軍等18名同志被評為技術先進個人，并分別給予了獎勵。會上，集團公司分別給予H1000-8 10KV和YR3600-12/2150大型高壓電機項目組等三個新產品項目組5萬元、3萬元和2萬元的物質獎勵。技術標兵孟憲英和技術創新能手張錦偉同志代表受表彰人員在會上作了發言。  
      公司董事長楊允成同志作重要講話，他首先對技術系統一年來的工作和取得的成績給予了充分的肯定和鼓勵，同時也提出了殷切希望，他要求技術系統要充分了解、應用新工藝、新材料，改變設計思路，引入設計成本觀念，細化規格，滿足不同用戶需求，降低設計成本，加快成套產品工程的進度，與此同時，公司也將出臺一些激勵政策，以激發工程技術人員的創造熱情，為工程技術人員搭建施展才華的廣闊平臺，為西瑪的發展發揮聰明才智。  
      下午，技術系統各部門圍繞彭慶軍常務副總工程師所作的《2008年度技術工作報告》展開了熱烈地討論，公司高層領導分別參加了四個小組的討論。

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